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16 Gen
Tecniche di selezione del personale
Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.Latest posts by Ludovica Franchini (see all)- Quanto conosci il tuo clima aziendale?Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa - 30 Luglio 2018
- Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo - 30 Gennaio 2018
- Tecniche di selezione del personale - 16 Gennaio 2018
Le persone fanno la differenza, sempre di più, lo sappiamo. Loro rappresentano, in ultima istanza, […]
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10 Gen
Il Progetto R.I.D.E. e lo sviluppo sostenibile del capitale naturale
Psicologa, laureata in Psicologia del Lavoro e del Benessere, nelle Organizzazioni è specializzata nello sviluppo del capitale umano e nella creazione di nuovi percorsi di orientamento al lavoro. Attraverso le diverse esperienze formative ha sviluppato un particolare interesse per la formazione e la valorizzazione delle Risorse Umane come concetto chiave per l’attivazione di processi di innovazione nei contesti organizzativi.Latest posts by Chiara De Francesco (see all)- Novità Credito d’imposta Formazione 4.0 - 5 Marzo 2018
- Il Progetto R.I.D.E. e lo sviluppo sostenibile del capitale naturale - 10 Gennaio 2018
- Cambiamento e innovazione aziendale: due facce della stessa medaglia - 6 Dicembre 2017
Quale significato assume oggi il concetto di “capitale naturale”? Sostenibilità, modularità, rigenerazione, condivisione sono le […]
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14 Dic
Fondi Interprofessionali e FSE: quale futuro per la formazione continua?
Laureata in Scienze della Formazione, dopo aver maturato qualche anno di esperienza nell’ambito dei tutoraggi didattici e del coordinamento di percorsi formativi, mi sono specializzata nel campo della progettazione avendo cura principalmente dell’aspetto dell’analisi dei fabbisogni formativi delle aziende. Dal 2002 al 2017 ho diretto un’Ente di Formazione occupandomi anche della gestione delle Risorse umane e della relazioni con partner e clienti.
Oggi sono referente della sede veneta di Gamma Servizi occupandomi di sviluppare le relazioni con partner strategici al fine di realizzare interessanti progetti relativi ai bandi promossi dal Fondimpresa, Formazienda e del Fondo Sociale europeo.Latest posts by Elisa Naraini (see all)- Fondi Interprofessionali e FSE:quale futuro per la formazione continua? - 14 Dicembre 2017
- Inaugurazione sede di Verona - 26 Ottobre 2017
Esistono diversi strumenti dedicati alla formazione e sono molto utili per lo sviluppo personale e […]
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06 Dic
Cambiamento e innovazione aziendale: due facce della stessa medaglia
Psicologa, laureata in Psicologia del Lavoro e del Benessere, nelle Organizzazioni è specializzata nello sviluppo del capitale umano e nella creazione di nuovi percorsi di orientamento al lavoro. Attraverso le diverse esperienze formative ha sviluppato un particolare interesse per la formazione e la valorizzazione delle Risorse Umane come concetto chiave per l’attivazione di processi di innovazione nei contesti organizzativi.Latest posts by Chiara De Francesco (see all)- Novità Credito d’imposta Formazione 4.0 - 5 Marzo 2018
- Il Progetto R.I.D.E. e lo sviluppo sostenibile del capitale naturale - 10 Gennaio 2018
- Cambiamento e innovazione aziendale: due facce della stessa medaglia - 6 Dicembre 2017
Come supportare i processi di innovazione aziendale? Lo sviluppo organizzativo è un’azione pianificata, guidata dal […]
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20 Nov
Vincere nel retail: cosa distingue un consulente di vendita da un venditore tradizionale
Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.Latest posts by Ludovica Franchini (see all)- Quanto conosci il tuo clima aziendale?Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa - 30 Luglio 2018
- Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo - 30 Gennaio 2018
- Tecniche di selezione del personale - 16 Gennaio 2018
La premessa che la chiave del successo di un’azienda risieda nella focalizzazione sul cliente può […]
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03 Nov
Credito di Imposta per la Formazione 4.0 – Legge di Bilancio 2018 –
Latest posts by Massimo Ferrero (see all)- FORMAZIONE 4.0: PUBBLICATE LE DISPOSIZIONI APPLICATIVE - 28 Giugno 2018
- Credito di Imposta per la Formazione 4.0 – Legge di Bilancio 2018 – - 3 Novembre 2017
La legge di bilancio, in approvazione al Senato, introduce un credito di imposta a favore […]
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12 Ott
Un cliente arrabbiato che torna: una grande opportunità per la customer care
Laureata all’Università degli studi di Torino di Psicologia con indirizzo del lavoro e delle organizzazioni, dopo un percorso professionale nel settore del commercio ha creato con la sua inseparabile compagna di studi universitari, Maria Ludovica Franchini, la GESTO GROUP Partner di direzione per l’impresa, occupandosi della Divisione Retail, attraverso la consulenza e la formazione per importanti catene nazionali e internazionali leader nel loro settore.
Come dice Richard Branson “Porto le aziende, con il mio lavoro, a formare così bene le risorse a tal punto che siano in grado di andar via, ma allo stesso tempo a trattarle così bene che vogliano restare”Latest posts by Giorgia Rocchetta (see all)- Scopri i segreti dei grandi venditori - 10 Maggio 2019
- Un cliente arrabbiato che torna:una grande opportunità per la customer care - 12 Ottobre 2017
Quando vediamo rientrare un cliente in negozio con il nostro sacchetto è un vantaggio o […]
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04 Ott
Mental Training – L’Allenamento Ideomotorio nello sport per migliorare fino al 70% la tua performance
Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.Latest posts by Ludovica Franchini (see all)- Quanto conosci il tuo clima aziendale?Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa - 30 Luglio 2018
- Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo - 30 Gennaio 2018
- Tecniche di selezione del personale - 16 Gennaio 2018
Il potere dell’immaginazione Conosci George Hall? Era un giocatore di golf e militare americano, che […]
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22 Set
Stress da lavoro: tra adempimenti normativi e pratiche di intervento
Psicologa del lavoro e psicoterapeuta, svolge attività di consulenza, ricerca e formazione nell’area delle risorse umane. Si occupa di sistemi di valutazione delle competenze, di benessere organizzativo e di consulenza di carriera.
Insegna ‘Metodi e strumenti in psicologia dell’orientamento’ all’Università di Genova.
Dal 2011 è membro del consiglio direttivo della Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione.Latest posts by Alessia Rossi (see all)- Certificazione delle competenze: un sistema in divenire - 16 Luglio 2018
- Stress da lavoro: tra adempimenti normativi e pratiche di intervento - 22 Settembre 2017
Stress da lavoro: positivo e negativo Occuparsi di stress significa occuparsi di salute. Perché se […]
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