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Le news

dal mondo di Gamma Servizi: le novità in tema di formazione e innovazione

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  • 10 Mag

    Analisi dei fabbisogni formativi, una prospettiva nuova

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    Luciano Maggiora
    Luciano Maggiora
    Nato a Torino nel 1948, si laurea in Economia e Commercio nel 1971, con una laurea di Statistica sperimentale. Nell’attività lavorativa matura competenze specifiche legate all’insegnamento della statistica (Scuola superiore e Università) e alla consulenza aziendale. In particolare, nel 1986, insieme ad altri consulenti, dà vita alla società di servizi Gamma Servizi (consulenze, formazione, progettazione, gestione e rendicontazione di Piani formativi), di cui resta presidente fino al giugno del corrente anno. Comuni a tutte e due le esperienze sono le competenze maturate sulla progettazione formativa (analisi dei bisogni, obiettivi, risultati attesi, competenze, articolazione dei percorsi formativi, interdisciplinarietà, metodologie innovative etc.), sulla valutazione (indicatori, indici, griglie di valutazione per obiettivi, scale valutative etc.), sul lavoro per progetti, sul lavoro in team e sulle metodologie di controllo.
    Luciano Maggiora
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    • Analisi dei fabbisogni formativi,una prospettiva nuova - 10 Maggio 2019
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    Il Dipartimento del Lavoro degli USA stima che il 65% dei bambini che oggi iniziano […]

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  • 10 Mag

    Il nuovo Regolamento Europeo della Privacy – Il Registro delle attività di trattamento

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    Paola Cavallari
    Di formazione giuridica, si è avvicinata, più di 10 anni fa, al mondo della sicurezza IT e della compliance aziendale, trovando in tali temi gli argomenti di suo più interesse.
    Dal 2004 si occupa di Privacy (D. Lgs.196/2003 e ora Regolamento Europeo sulla tutela dei ddati personali 679/2016), Salute e Sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08) e Responsabilità delle società (D. Lgs.231/01): inizialmente come dipendente, dal 2009 come libera professionista collaborando anche con primarie aziende di consulenza. Svolge la propria attività di consulenza sia in grandi aziende sia in società medio piccole offrendo sia supporto nella predisposizione e adozione delle misure tecnico e organizzative richieste dalla normative sia attività di formazione.
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    • Il nuovo Regolamento Europeo della Privacy – Il Registro delle attività di trattamento - 10 Maggio 2019

    Che cos’è il Registro delle attività di trattamento dei dati personali? A Maggio 2016, è entrato […]

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  • 30 Lug

    Quanto conosci il tuo clima aziendale? Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa

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    Ludovica Franchini
    Ludovica Franchini
    Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
    Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
    Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.
    Ludovica Franchini
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    • Quanto conosci il tuo clima aziendale?Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa - 30 Luglio 2018
    • Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo - 30 Gennaio 2018
    • Tecniche di selezione del personale - 16 Gennaio 2018

    Inizia con una serenità contagiosa La metafora delle condizioni atmosferiche in ambito sociale è una […]

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  • 06 Dic

    Cambiamento e innovazione aziendale: due facce della stessa medaglia

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    Chiara De Francesco
    Chiara De Francesco
    Psicologa, laureata in Psicologia del Lavoro e del Benessere, nelle Organizzazioni è specializzata nello sviluppo del capitale umano e nella creazione di nuovi percorsi di orientamento al lavoro. Attraverso le diverse esperienze formative ha sviluppato un particolare interesse per la formazione e la valorizzazione delle Risorse Umane come concetto chiave per l’attivazione di processi di innovazione nei contesti organizzativi.
    Chiara De Francesco
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    • Cambiamento e innovazione aziendale: due facce della stessa medaglia - 6 Dicembre 2017

    Come supportare i processi di innovazione aziendale? Lo sviluppo organizzativo è un’azione pianificata, guidata dal […]

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  • 06 Nov

    La vera leadership: come elevare il tuo gruppo a squadra

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    Ludovica Franchini
    Ludovica Franchini
    Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
    Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
    Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.
    Ludovica Franchini
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    • Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo - 30 Gennaio 2018
    • Tecniche di selezione del personale - 16 Gennaio 2018

    La tua squadra segue <l’effetto oche> o <l’effetto Ringelmann>? Siamo in autunno, la stagione in […]

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  • 12 Ott

    Un cliente arrabbiato che torna: una grande opportunità per la customer care

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    Giorgia Rocchetta
    Giorgia Rocchetta
    Laureata all’Università degli studi di Torino di Psicologia con indirizzo del lavoro e delle organizzazioni, dopo un percorso professionale nel settore del commercio ha creato con la sua inseparabile compagna di studi universitari, Maria Ludovica Franchini, la GESTO GROUP Partner di direzione per l’impresa, occupandosi della Divisione Retail, attraverso la consulenza e la formazione per importanti catene nazionali e internazionali leader nel loro settore.
    Come dice Richard Branson “Porto le aziende, con il mio lavoro, a formare così bene le risorse a tal punto che siano in grado di andar via, ma allo stesso tempo a trattarle così bene che vogliano restare”
    Giorgia Rocchetta
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    • Un cliente arrabbiato che torna:una grande opportunità per la customer care - 12 Ottobre 2017

    Quando vediamo rientrare un cliente in negozio con il nostro sacchetto è un vantaggio o […]

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  • 04 Ott

    Mental Training – L’Allenamento Ideomotorio nello sport per migliorare fino al 70% la tua performance

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    Ludovica Franchini
    Ludovica Franchini
    Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
    Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
    Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.
    Ludovica Franchini
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    • Quanto conosci il tuo clima aziendale?Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa - 30 Luglio 2018
    • Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo - 30 Gennaio 2018
    • Tecniche di selezione del personale - 16 Gennaio 2018

    Il potere dell’immaginazione Conosci George Hall? Era un giocatore di golf e militare americano, che […]

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  • 22 Set

    Stress da lavoro: tra adempimenti normativi e pratiche di intervento

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    Alessia Rossi
    Alessia Rossi
    Psicologa del lavoro e psicoterapeuta, svolge attività di consulenza, ricerca e formazione nell’area delle risorse umane. Si occupa di sistemi di valutazione delle competenze, di benessere organizzativo e di consulenza di carriera.
    Insegna ‘Metodi e strumenti in psicologia dell’orientamento’ all’Università di Genova.
    Dal 2011 è membro del consiglio direttivo della Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione.
    Alessia Rossi
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    • Stress da lavoro: tra adempimenti normativi e pratiche di intervento - 22 Settembre 2017

    Stress da lavoro: positivo e negativo Occuparsi di stress significa occuparsi di salute. Perché se […]

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  • 12 Set

    “Sbagliando si impara”. 
Siete d’accordo? Quali strategie attuare per ottenere il successo

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    Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
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    Come è possibile imparare da una cosa sbagliata? “Sbagliando si impara”: questo ci insegna un […]

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Il Consorzio opera principalmente nel settore della formazione continua finanziata, attraverso le sedi di Mantova e Verona, oltre alla sede storica di Torino.
Una storia caratterizzata da oltre 30 anni di esperienza, passione, dedizione e un team di professionisti qualificati, costantemente aggiornati e orientati alla soddisfazione del cliente.

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