• 10 Mag

    Il nuovo Regolamento Europeo della Privacy – Il Registro delle attività di trattamento

    Di formazione giuridica, si è avvicinata, più di 10 anni fa, al mondo della sicurezza IT e della compliance aziendale, trovando in tali temi gli argomenti di suo più interesse.
    Dal 2004 si occupa di Privacy (D. Lgs.196/2003 e ora Regolamento Europeo sulla tutela dei ddati personali 679/2016), Salute e Sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08) e Responsabilità delle società (D. Lgs.231/01): inizialmente come dipendente, dal 2009 come libera professionista collaborando anche con primarie aziende di consulenza. Svolge la propria attività di consulenza sia in grandi aziende sia in società medio piccole offrendo sia supporto nella predisposizione e adozione delle misure tecnico e organizzative richieste dalla normative sia attività di formazione.

    Che cos’è il Registro delle attività di trattamento dei dati personali? A Maggio 2016, è entrato […]

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  • 10 Mag

    Scopri i segreti dei grandi venditori

    Laureata all’Università degli studi di Torino di Psicologia con indirizzo del lavoro e delle organizzazioni, dopo un percorso professionale nel settore del commercio ha creato con la sua inseparabile compagna di studi universitari, Maria Ludovica Franchini, la GESTO GROUP Partner di direzione per l’impresa, occupandosi della Divisione Retail, attraverso la consulenza e la formazione per importanti catene nazionali e internazionali leader nel loro settore.
    Come dice Richard Branson “Porto le aziende, con il mio lavoro, a formare così bene le risorse a tal punto che siano in grado di andar via, ma allo stesso tempo a trattarle così bene che vogliano restare”
    Giorgia Rocchetta

    Vi siete mai chiesti come fanno i venditori di successo a far uscire i clienti […]

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  • 30 Lug

    Quanto conosci il tuo clima aziendale? Come interpretare spirito, umore e sensazioni nella realtà lavorativa

    Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
    Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
    Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.
    Ludovica Franchini

    Inizia con una serenità contagiosa La metafora delle condizioni atmosferiche in ambito sociale è una […]

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  • 16 Lug

    Certificazione delle competenze: un sistema in divenire

    Psicologa del lavoro e psicoterapeuta, svolge attività di consulenza, ricerca e formazione nell’area delle risorse umane. Si occupa di sistemi di valutazione delle competenze, di benessere organizzativo e di consulenza di carriera.
    Insegna ‘Metodi e strumenti in psicologia dell’orientamento’ all’Università di Genova.
    Dal 2011 è membro del consiglio direttivo della Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione.
    Alessia Rossi

    La certificazione delle competenze a partire dalla legge 92/2012. Con il decreto legge 13/2013 si […]

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  • 06 Lug

    Alternanza Scuola Lavoro

    Nato a Torino nel 1948, si laurea in Economia e Commercio nel 1971, con una laurea di Statistica sperimentale. Nell’attività lavorativa matura competenze specifiche legate all’insegnamento della statistica (Scuola superiore e Università) e alla consulenza aziendale. In particolare, nel 1986, insieme ad altri consulenti, dà vita alla società di servizi Gamma Servizi (consulenze, formazione, progettazione, gestione e rendicontazione di Piani formativi), di cui resta presidente fino al giugno del corrente anno. Comuni a tutte e due le esperienze sono le competenze maturate sulla progettazione formativa (analisi dei bisogni, obiettivi, risultati attesi, competenze, articolazione dei percorsi formativi, interdisciplinarietà, metodologie innovative etc.), sulla valutazione (indicatori, indici, griglie di valutazione per obiettivi, scale valutative etc.), sul lavoro per progetti, sul lavoro in team e sulle metodologie di controllo.
    Luciano Maggiora

    Il Consorzio Gamma Servizi sta attivando convenzioni con alcune scuole di Torino e provincia al fine di fornire un supporto agli Istituti nell’individuare opportunità di Alternanza Scuola-Lavoro per i propri studenti già a partire dal prossimo anno scolastico 2018/19. L’attività è svolta nell’ambito della sperimentazione nazionale come da protocollo d’intesa MIUR/ANPAL del 12 ottobre 2017. Il mondo della scuola e quello dell’impresa non sono più considerati come realtà separate bensì integrate tra loro, consapevoli che, per uno sviluppo coerente e pieno della persona, è importante ampliare e diversificare i luoghi, le modalità ed i tempi dell’apprendimento. Il modello dell’Alternanza Scuola Lavoro si pone l’obiettivo di accrescere la motivazione allo studio e di guidare i giovani nella scoperta delle vocazioni personali, degli interessi e degli stili di apprendimento individuali, arricchendo la formazione scolastica con l’acquisizione di competenze maturate “sul campo”. Tale condizione garantisce un vantaggio competitivo rispetto a quanti circoscrivono la propria formazione al solo […]

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  • 28 Giu

    FORMAZIONE 4.0: PUBBLICATE LE DISPOSIZIONI APPLICATIVE

    Sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale n. 143 del 22/06/2018, dopo un lungo periodo di […]

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  • 11 Giu

    Formazione continua: le parole chiave per le strategie didattiche

    Nato a Torino nel 1948, si laurea in Economia e Commercio nel 1971, con una laurea di Statistica sperimentale. Nell’attività lavorativa matura competenze specifiche legate all’insegnamento della statistica (Scuola superiore e Università) e alla consulenza aziendale. In particolare, nel 1986, insieme ad altri consulenti, dà vita alla società di servizi Gamma Servizi (consulenze, formazione, progettazione, gestione e rendicontazione di Piani formativi), di cui resta presidente fino al giugno del corrente anno. Comuni a tutte e due le esperienze sono le competenze maturate sulla progettazione formativa (analisi dei bisogni, obiettivi, risultati attesi, competenze, articolazione dei percorsi formativi, interdisciplinarietà, metodologie innovative etc.), sulla valutazione (indicatori, indici, griglie di valutazione per obiettivi, scale valutative etc.), sul lavoro per progetti, sul lavoro in team e sulle metodologie di controllo.
    Luciano Maggiora

    Troppo spesso nell’approcciare alla progettazione e gestione di corsi di formazione per lavoratori si tiene […]

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  • 05 Mar

    Novità Credito d’imposta Formazione 4.0

    Psicologa, laureata in Psicologia del Lavoro e del Benessere, nelle Organizzazioni è specializzata nello sviluppo del capitale umano e nella creazione di nuovi percorsi di orientamento al lavoro. Attraverso le diverse esperienze formative ha sviluppato un particolare interesse per la formazione e la valorizzazione delle Risorse Umane come concetto chiave per l’attivazione di processi di innovazione nei contesti organizzativi.
    Chiara De Francesco

    Fonte: Il Sole 24 ore Si profila un doppio “bonus” sulle spese di formazione per attività 4.0. Il decreto attuativo della misura inserita nella legge di bilancio prevederà la possibilità di utilizzare il credito d’imposta sia sulle spese relative al personale dipendente che partecipa come “allievo” nella formazione, sia sulle spese relative a dipendenti esperti impiegati come “docenti/tutor” dei loro colleghi. È l’elemento centrale del regolamento preparato in queste settimane dal ministero dello Sviluppo economico, un rafforzamento inatteso che magari piacerà meno alle società di formazione ma moltiplica il vantaggio per l’impresa che investe in aggiornamento sulle tecnologie produttive digitali. Il decreto deve ottenere il concerto dei ministeri dell’Economia e del Lavoro e il visto della Corte dei conti […]

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  • 30 Gen

    Allenare la concentrazione: sincronia fra mente e corpo

    Socio fondatore e responsabile Divisione Risorse Umane di Gesto Group, è esperta in comunicazione efficace, gestione e lavoro di gruppo, negoziazione e gestione del conflitto, leadership, analisi del clima organizzativo, formazione formatori.
    Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la facoltà di Psicologia dell’Università di Torino. Master in Psicologia dello Sport.
    Si occupa di consulenza organizzativa e realizzazione di progetti formativi complessi rivolti ad Enti pubblici ed imprese private, con particolare attenzione al settore retail. In qualità di Mental Trainer collabora con associazioni sportive e atleti professionisti.
    Ludovica Franchini

    È tutta una questione di energia Sapete qual è la nostra risorsa più grande? La […]

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