Generazioni Unite: Innovazione e Inclusione nell’Age Diversity Management – DGR 110/2024
Architetture di Nudging per un Invecchiamento Attivo e Sostenibile
Il corso formativo gratuito offre una panoramica sul concetto di nudging e sulle sue applicazioni nel contesto lavorativo, con l’obiettivo di promuovere il benessere individuale e collettivo. Attraverso l’analisi di casi pratici e strategie concrete, i partecipanti acquisiranno strumenti utili per migliorare la qualità della vita e l’efficienza organizzativa.
Tematiche trattate:
- Introduzione al nudging e al benessere lavorativo.
- Relazione tra nudging, comportamento umano e soddisfazione professionale.
- Psicologia comportamentale e decision-making: principi, bias cognitivi e il loro impatto sul lavoro.
- Strategie pratiche di nudging per favorire comportamenti salutari (attività fisica, alimentazione equilibrata, gestione dello stress).
- Promozione dell’invecchiamento attivo in ambito lavorativo e personale.
Destinatari:
Il corso è rivolto a 4 lavoratori, liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori e titolari d’impresa residenti o domiciliati in Veneto.
Dettagli del corso:
- Durata: 20 ore complessive per edizione
- Edizioni: 4, condotte nelle province di Verona e Padova dai nostri partner di progetto
- Frequenza minima richiesta: 70% del monte ore totale per la validazione del corso
- Attestato: Al termine verrà rilasciato un attestato di partecipazione riconosciuto dalla Regione Veneto
Per informazioni e iscrizioni:
- Telefono: +39 045 4647500
- Email: veneto@gammaservizi.it
- Compilare il form seguente, verrà ricontattat* se in possesso dei requisiti ai sensi del DGR 110/2024.