Gestione Inclusiva del Ciclo HR

Il corso formativo gratuito ha l’obiettivo di promuovere iniziative strategiche per la gestione del ciclo HR in un’ottica di Diversity & Inclusion, con particolare attenzione al tema dell’intergenerazionalità. I partecipanti saranno preparati a trasmettere in modo efficace informazioni rilevanti sulla D&I all’interno delle proprie organizzazioni, acquisendo competenze per gestire con successo i processi HR e la comunicazione di termini e iniziative legati a questa tematica.

Obiettivi del corso:

• Aumentare la consapevolezza sull’ageism per generare impatti positivi nei contesti lavorativi.
• Riconoscere bias cognitivi e stereotipi, analizzandone i meccanismi e gli errori percettivi.
• Progettare iniziative per una cultura inclusiva, promuovendo accoglienza, accompagnamento e valorizzazione.
• Creare una “cassetta degli attrezzi” con strumenti pratici per selezione e gestione delle risorse intergenerazionali.