Delineare tutti gli aspetti di un processo di
selezione – dall’analisi delle esigenze organizzative alla
scelta e inserimento dei candidati ideali per il profilo
professionale; le principali tecniche di selezione del
personale; i principali canali di recruiting e Talent Acquisition;
sviluppare capacità di giudizio analitico mediante l’analisi dei
vari passaggi del procedimento selettivo.