Progettare un futuro sostenibile
La ricerca di forme di crescita sostenibile conduce ad approfondire il tema della responsabilità sociale di impresa, che assume come centrali i valori della dignità del lavoro, della tutela dei consumatori, del rispetto delle regole di concorrenza. Un'identità che le organizzazioni sempre di più sentono di dover trasmettere, anche attraverso strumenti di rendicontazione - il più noto è il Bilancio Sociale - che devono essere confrontati con tutti gli stakeholder e diffusi nelle comunità di appartenenza.
Finalità di Risorsaetica è la promozione della Responsabilità Sociale nelle Organizzazioni pubbliche e private, lo sviluppo di prodotti e servizi qualificati come "sostenibili", la promozione di attività di ricerca e lo sviluppo di ambiti nuovi di consulenza e attività ausiliarie di informazione e assistenza tecnica in ogni settore della produzione (di beni e servizi) e del commercio:
Grande attenzione viene data alla rete di rapporti territoriali con Società Cooperative.
- analisi aziendali e ricerche di carattere economico e/o sociale, anche finalizzate a iniziative di marketing strategico
- comunicazione e organizzazione di eventi
- costruzione di partnership per l'internazionalizzazione d'impresa
- promozione e gestione di progetti europei e internazionali sviluppati intercettando gli stimoli dei partner e del territorio
Un dialogo vivace si sta avviando con la Legacoop Piemonte, in particolare con le aree "Progettazione" e "Cooperative Sociali", e con il settore "Cooperative Sociali" della Legacoop Veneto.
I punti di forza
I suoi punti di forza sono due:
- il rapporto con il Consorzio Gamma Servizi, che permette alla Cooperativa di poggiare il proprio operato su una struttura articolata, solida e già presente sul mercato
- La flessibilità di una struttura piccola, che può rispondere meglio alle esigenze dei partner
L'intreccio fra queste due valenze è fonte di un dinamismo capace di recare vantaggio reciproco alle due strutture produttive, creando parallelamente un effetto moltiplicatore positivo anche sul capitale sociale territoriale.
Progetti attualmente in corso
UE - DG Occupazione e Affari Sociali
Partners del progetto sono:
- Italia - APQ (Associazione Progetto Quadri)
- Ungheria - BDSZ
- Svezia - UNIONEN
- Spagna - FES-UGT
- Belgio - Eurocadres
L'idea - progetto esplora un modello di "EUROPEAN FLEXECURE MANAGERIAL PATTERN" modello nuovo a scavalco fra il ruolo manageriale ed il lavoro autonomo (quello ad esempio del libero professionista), declinato al femminile. Le attività saranno: scambio di "buone prassi" tra paesi di diversa cultura economica (Svezia, Italia …); raccolta ed analisi della documentazione in materia di "Normativa previdenziale e assistenziale nazionale e internazionale"; formazione di un gruppo di studio che analizzerà i dati emersi ed elaborerà una proposta di modello da presentare in eventi finali con coinvolgimento eventuale anche di realtà nazionali ed estere impegnate in tal senso.
Vai alla pagina Progetto APQFSE Misura D2
Presso il comune di Sommariva del Bosco (TO) è stato iniziato un corso di formazione su Bilancio Sociale. Il corso - che ha coinvolto i funzionari investiti del ruolo di Posizione Organizzativa - è stato utile per avviare un processo di sensibilizzazione verso le tematiche del Bilancio Sociale. Ora stiamo lavorando alla elaborazione di un bilancio di Settore.
Presso il comune di Nichelino (TO) il percorso formativo è più vasto e approfondito. Infatti, è forte l'interesse di questa amministrazione verso una possibile adozione del Bilancio Sociale quale strumento, opportunamente integrato con quelli già presenti, di valutazione e gestione della cosa pubblica.
Inoltre, i Comuni di Savigliano e Orbassano hanno presentato progetti formativi sul Bilancio Sociale.FSE Ambiente
Nell'ambito della Direttiva Occupati - 2004/6 svariati enti pubblici (Alessandria, Bra, Druento Santo Stefano Belbo,…), hanno presentato progetti formativi in tema di ambiente, energia e sviluppo delle aree montane e collinari.
I percorsi, che si sono svolti nel 2008, trattano temi specifici di approfondimento su: fonti rinnovabili ed efficienza energetica, ruolo dei comuni e requisiti energetici, Green Public Procurement,….Laboratorio Saluzzo (CN)
Dopo la presentazione pubblica del progetto alla collettività saluzzese, avvenuta il 21 novembre 2006, prosegue il laboratorio di Bilancio Sociale che gli esperti di Risorsaetica e del Consorzio Gamma Servizi stanno conducendo con il Comune di Saluzzo.
Il documento di Bilancio Sociale viene presentato il 13 dicembre 2007 in Saluzzo.FSE Misura D2
I Comuni di Monteforte, Casteldazzano, S. Giovanni Lupatoto, Legnago e Albaredo d'Adige hanno avviato progetti di formazione sul bilancio sociale.Formazione formatori CGS
Realizzato un progetto di aggiornamento sul Bilancio Sociale. L'obiettivo è stato quello di costituire un gruppo di formatori che sappia guidare in Veneto il processo di adozione del Bilancio Sociale come utile strumento di governance per le organizzazioni, secondo il modello tracciato da Gamma Servizi-Risorsaetica.Bilancio ambientale
La cooperativa sta collaborando con il Comune di Sommariva del Bosco per la redazione del primo bilancio ambientale comunale, la cui pubblicazione è prevista per l'autunno 2008.Risorsalab
Percepire la complessità dei temi della sostenibilità come territorio di contiguità fra spazi diversi (sociale, ambientale, economico,…) è possibile soltanto facendo dialogare competenze diverse.
Risorsaetica ha ideato un nuovo progetto-laboratorio che intreccia professionalità diverse accomunate dall'offrire ciascuna un volto alla sostenibilità.
Esperti in comunicazione, ambiente-edilizia, area economico-amministrativa, organizzazione del lavoro, marketing e commerciale si confrontano per predisporre un modello integrato di consulenza sul tema dello sviluppo sostenibile volto a rafforzare la proposta consulenziale sui temi della sostenibilità.
Vai alla pagina RisorsalabProgetto Focus all'Agenzia Territoriale per la Casa di Torino
Il senso del progetto formativo sta tutto nell'acronimo che lo titola, FO.CU.S.: Formazione e Cultura della Sostenibilità. Si tratta di un progetto-laboratorio in cui l'incremento delle competenze, siano esse tecniche o comunicazionali, viene visto non come fine, ma come substrato di un processo di sviluppo educativo e culturale volto a creare convergenze e trasversalità che agiscano in prima battuta sui destinatari diretti, e, come effetto della disseminazione, sui beneficiari utenti dell'edilizia sociale.
[ Torna Su ] aggiornato al 3 novembre 2008